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2026-03-20 16:37:55
来源:zclaw

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干部(bu)携密件回家,支属偷拍发往境外,官方披露(lu)

国家安(an)全部(bu)3月(yue)9日公布保密相干提示文章。2024年2月(yue)27日,第十四届全国人(ren)大常(chang)委(wei)会第八(ba)次集会修订通过了《中华人(ren)民共和国保守国家秘密法》。这部(bu)法律(lu)为新时代筑牢保密防线(xian)、保护国家安(an)全和利益供应了坚实的法律(lu)保障。然而,仍有一些人(ren)存在(zai)认识误区,认为保密法只(zhi)关乎“国家大事”,与(yu)个(ge)人(ren)无关。现实上(shang),保密工作无小事,国家安(an)全防线(xian)离(li)不开全民参与(yu)、共同守护——每一个(ge)人(ren)都是其中不可或缺的一环。

筑牢新时代保密防线(xian):人(ren)人(ren)有责,常(chang)常(chang)鉴戒

各行各业都有各自的细节、规范(fan)与(yu)请求,也藏着关乎行业发展乃至国家安(an)全的“枢(shu)纽信(xin)息”。特别是在(zai)科研攻(gong)关、国计民生、国防军工等重(zhong)点领域工作的职员,一言一行都可能牵系全局、影响深远。

科研攻(gong)关领域,日常(chang)的学术研讨、实验研讨中,可能直接(jie)接(jie)触枢(shu)纽焦点技术方案、实验数据、科研结果等涉密敏感信(xin)息。这些贯穿科研全流程的信(xin)息,关乎国家竞争力与(yu)久远发展,必须严加保护。

国计民生领域,工作中可能接(jie)触到(dao)大量内部(bu)政策文件、决策部(bu)署等国家秘密和工作秘密。这些信(xin)息关乎经济运行、社会稳定与(yu)人(ren)民福祉,一旦泄露(lu),可能危害(hai)公共利益与(yu)国家安(an)全。

国防军工领域,作战锻炼、专业知识、兵器设(she)备等信(xin)息,是个(ge)人(ren)的荣耀,更是国家秘密。国防军工是国家安(an)全的计谋屏蔽,相干信(xin)息直接(jie)干系国家主权(quan)、安(an)全、发展利益。

上(shang)述(shu)重(zhong)点领域是保密工作的枢(shu)纽所在(zai),但保密责任毫不仅限于此。新修订的保密法明确(que)规定:统(tong)统(tong)国家机关和武装力量、各政党和各人(ren)民整体(ti)、企(qi)业奇迹组织和其他社会组织以及公民都有保密的义(yi)务。这意味着,保密意识应融入每一个(ge)人(ren)的思想与(yu)行动。

从立法到(dao)普法,从认识到(dao)行动,需要每一个(ge)人(ren)将法治精神(shen)内化(hua)于心、外化(hua)于行——尤其是在(zai)工作之外的“八(ba)小时”,保密的请求同样一刻不能放松。工作之外的生活场景,绝非保密盲区。部(bu)分职员对“八(ba)小时外”存在(zai)错误认知:有的认为这是个(ge)人(ren)时候不受约束,有的在(zai)亲友闲谈时随意评论国家秘密,有的漠(mo)视出境管理规定。这些侥幸心理,很可能埋下重(zhong)大保密隐患。

典(dian)范(fan)案例一:携密回家,疏于防范(fan)引发窃(qie)密

某单元中层管理职员张某,将3份涉密文件违规带回家中。在(zai)家时代,张某与(yu)支属李某谈及工作内容时,未(wei)加强保密意识便透露(lu)了文件中的相干信(xin)息,并将文件交予李某翻(fan)阅。李某借机对文件内容进行偷拍,随后将获取的资料传送至境外。事后查明,李某长时间担(dan)当境外权(quan)势指使(shi),寻找机会窃(qie)密。事件曝光后,李某被依法追究刑(xing)事责任;张某也被调离(li)原工作岗位。

典(dian)范(fan)案例二:私情闲谈,放松戒备被人(ren)“套”密

康某与(yu)周某曾同在(zai)某国家重(zhong)点科研项目工作,两人(ren)私情深厚(hou)。一次暗里聚会中,周某看似随意地聊起当前(qian)正在(zai)推进的某重(zhong)点项目,向康某打听相干进展。康某并没多(duo)想便将自己了解的项目情况如实相告,末了还不忘叮嘱“不要别传”。然而康某其实不知晓,周某长时间为境外机构(gou)供应信(xin)息征询,此次聚会实为蓄意打探。事件发生后,康某因涉嫌(xian)故意泄露(lu)国家秘密被依法审查,周某则因涉嫌(xian)为境外密查国家秘密被依法审查告状。

典(dian)范(fan)案例三:私行出境,漠(mo)视纪(ji)律(lu)埋下隐患

某省(sheng)直机牵涉密职员林某,在(zai)休(xiu)婚假时代,使(shi)用大学时期办理的出入境证件与(yu)妻子(zi)前(qian)往香港嬉戏一日。返(fan)岗后,林某认为“只(zhi)去了一天,又是私人(ren)行程”,便未(wei)自动向单元报告此次出境情况。直至年底单元统(tong)一核查干部(bu)职工出入境纪(ji)录时,才从有关部(bu)门通报中得知此事。经调考核实,单元对林某作出通报批(pi)评、取消年度评优资历的处理,并将其出入境证件收回。

保密,你我(wo)岂能置身事外?

对于涉密职员而言,做好保密工作应当遵(zun)循以下准绳,将保密请求贯穿工作生活的各个(ge)方面:

强化(hua)法治意识。深入学习贯彻《中华人(ren)民共和国保守国家秘密法》等法律(lu)法规,做到(dao)自动学法、清楚(chu)知法、自觉守法。牢靠树立法治思维(wei),明确(que)自身保密职责,认清失保密举动的法律(lu)后果,让依法保密成为思想和行动的基本遵(zun)循。

严守举动底线(xian)。严格规范(fan)日常(chang)言行,杜绝未(wei)经受权(quan)的复制、摘抄、传播、存储涉密信(xin)息等举动。不在(zai)互联网、社交平台、非涉密办公设(she)备上(shang)处理涉密事项,不私行公布、评论触及工作秘密与(yu)敏感内容的信(xin)息,从源(yuan)头杜绝风险。

管好涉密载(zai)体(ti)。严格落实涉密载(zai)体(ti)全流程管理,规范(fan)涉密文件资料、电子(zi)数据及移动存储介质的收发、传递、使(shi)用、保存和销毁工作。做到(dao)专人(ren)担(dan)任、专柜(gui)存放、专机使(shi)用,严防涉密载(zai)体(ti)丢失、被盗或违规流转。

落实闭环管理。坚持从严管理涉密职员,严把上(shang)岗审查关、强化(hua)在(zai)岗教育培训、规范(fan)离(li)岗脱密程序,完成从准入到(dao)离(li)岗的闭环管理,确(que)保枢(shu)纽岗位不缺位、重(zhong)要环节不漏管。

坚持防患未(wei)然。强化(hua)风险防范(fan)和应急(ji)处置意识,常(chang)态化(hua)开展保密自查自纠(jiu),实时发现并消除安(an)全隐患。一旦发现保密线(xian)索微(wei)风险,第一时候上(shang)报并迅(xun)速处置,做到(dao)早发现、早遏止、早补救(jiu),最大限度降低(di)危害(hai)。

恪守出境规定。涉密职员因私或因公出境,都必须按(an)规定履行审批(pi)手续,担(dan)当行前(qian)保密提示。前(qian)往后,也要按(an)时向单元报告相干情况。行程再短、事由再私,程序都不能省(sheng)略。

鉴戒内部(bu)接(jie)触。与(yu)境外职员或机构(gou)交往时,要保持应有的鉴戒。不担(dan)当来历不明的馈赠,不回应不合(he)常(chang)理的邀约,不供应任何可能触及敏感信(xin)息的内容。

保持全天候警觉。要彻底摒弃“上(shang)班了没人(ren)管”“私底下没人(ren)晓得”的错误想法。保密纪(ji)律(lu)没有工作时候表里之分,违规举动不管发生在(zai)什么(me)时候,后果都一样严重(zhong)。只(zhi)有常(chang)常(chang)刻刻守住关口,才能确(que)保满有把握。

保密工作事关重(zhong)大,它不仅是法律(lu)的请求,更是每一名公民的责任。从认识到(dao)行动,从工作到(dao)生活,让我(wo)们时候绷(beng)紧保密之弦,共同守护好我(wo)们的国家秘密与(yu)安(an)全。保密防线(xian),需要你我(wo)共同筑牢;国家安(an)全,需要人(ren)人(ren)携手守护。

公布于:北京市

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