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前程无(wu)忧发布2026年春招趋向：卒(zu)业求稳加重，“慢就业”升温

3月25日消息(xi)，凭据人力资本(ben)服务商前程无(wu)忧的统计，当(dang)下卒(zu)业生对职业稳定性的寻求达到了比年来的高点。2026届卒(zu)业生中(zhong)，设计报考(kao)公(gong)事员、事业单位或教师等体制内职位的比例(li)达到25.1%，相较于2025届的22.5%上(shang)升了2.6个百分点。

与此同时(shi)，设计进入(ru)企业就业的意愿略有下降，占(zhan)比从36.6%回落至36.2%。“慢就业”现象有所升温：约(yue)有10.3%的卒(zu)业生选择暂(zan)不就业或等待(dai)更优机(ji)遇，这一比例(li)较上(shang)届提拔了0.9个百分点。

正在企业性质(zhi)的首选目标上(shang)，国有企业以45.7%的占(zhan)比稳居第一，较上(shang)届增长2.5个百分点；而民营企业的吸引力则出现一定下滑(hua)，占(zhan)比降至10.7%。