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中新网贵州赫章(zhang)3月26日(ri)电 题:从山城到乌蒙山:一场(chang)跨省帮扶的“接力记”
中新网记者 周燕玲
清晨8点,距上班还(hai)有(you)半(ban)小时(shi),温德容已坐在贵州赫章(zhang)县人民(min)医院的办公(gong)室里,打(da)开电脑阅读文件审核OA系统(tong)议题。墙角,那副陪伴她数月的拐杖静静立着。合(he)上电脑,她拿起笔记本,走(zou)向临床科室。来赫章(zhang)一年(nian)多,她笑着说:“在重庆我管一个处室,这里是站在全院的角度思考问题,忙多了。”

图为重庆市(shi)人民(min)医院挂职赫章(zhang)县人民(min)医院副院长温德容(中)随着医生在病(bing)房查房。记者 周燕玲 摄
2024年(nian)11月,在农工党中央指导和农工党重庆市(shi)委会支持下,重庆市(shi)人民(min)医院与赫章(zhang)县人民(min)医院建立对口(kou)帮扶关系。同年(nian)12月,在重庆市(shi)人民(min)医院拥有(you)十余年(nian)行政管理经(jing)验的温德容被选派挂职赫章(zhang)县人民(min)医院副院长,开启为期2年(nian)的驻点帮扶。
“孩子读研究生,丈夫刚退休,家里没什(shi)么牵绊。”温德容说得轻松,干的却一点没有(you)轻松。到岗后,她用近三个月时(shi)候(hou)访问全院50多个科室,从院领导、行政中干、临床科主任、护士长到普通护士,再到患者,一一交流。她发明医院存退职责(ze)边(bian)界没有(you)清、本能机能交叉、OA流程没有(you)畅等问题,比如管设(she)备的兼着采购,管财(cai)务的兼着人事。她将梳理出的34项问题写进3份详实调研报告,牵头增(zeng)设(she)审计(ji)科、运营科、采购办、法例科四(si)个科室,重新划分18个行政科室职责(ze),规范OA提(ti)案模版及流程,推行“采管”分离(li)。“现在医院运转高效,基本没有(you)推委扯(che)皮的事了。”
更重要的是管理理念引入。她把重庆市(shi)人民(min)医院成(cheng)熟(shu)的“科代表联系制度”“行政例会制度”“全院一张床主诊医师担任制”带到赫章(zhang)县人民(min)医院。18个行政科室像“科代表”一样分到临床科室,点对点转达政策、收集问题。每周五汇总问题,每周一院领导与行政中层干部(bu)会合(he)讨论解决。2025年(nian)12月制度实施首月,“科代表”收集处置惩(cheng)罚临床各类问题50余件,行政例会研究核心问题70余件,办结率达95%,构建起清单化管理、追踪式督办的高效工作机制,极大提(ti)高了临床满(man)意度。推行的全院一张床主诊医师担任制,则打(da)破(po)科室床位流动分割、各自管理的壁垒(lei),无效解决科间床位“忙闲(xian)没有(you)均、供需失衡”问题。
帮扶期间,温德容没有(you)慎摔倒,左脚多处骨折。长久休息5天后,她的丈夫周南开推着轮椅送(song)她上上班。“轮椅推了差没有(you)多两(liang)个月,又(you)拄拐杖上班。”她轻描(miao)淡(dan)写地(di)带过。
周南开没有(you)但是温德容的得力帮手,更是帮扶队伍(wu)的重要一员。作为重庆市(shi)人民(min)医院神经(jing)外科退休专家、主任医师、三级教授,他通过“银(yin)龄设(she)计(ji)”同期到赫章(zhang)帮扶。从急诊基础病(bing)例讲起,他以小讲座(zuo)、手术示教、疑难病(bing)例讨论等方式,构建起“一师带多徒”的培养体系。在他的带领下,赫章(zhang)县人民(min)医院神经(jing)外科成(cheng)功(gong)实施县域内首例开颅颅内动脉瘤夹闭(bi)术,科室出院患者数从每个月60余人增(zeng)至100余人,能独立完成(cheng)手术的医师从1名扩充至4名,累计(ji)收获患者锦旗(qi)10余面,初(chu)步(bu)构成(cheng)一支“带没有(you)走(zou)的神经(jing)外科队伍(wu)”。

图为重庆市(shi)人民(min)医院派驻专家张光(guang)钢(gang)在赫章(zhang)县人民(min)医院给当地(di)医生讲解病(bing)例。记者 周燕玲 摄
针对赫章(zhang)实际需求,重庆市(shi)人民(min)医院2025年(nian)8月增(zeng)派普外科专家张光(guang)钢(gang)、呼吸科专家江智蛟进驻赫章(zhang),开展为期一年(nian)的驻点帮扶。
张光(guang)钢(gang)到赫章(zhang)已8个多月。他发明当地(di)创伤病(bing)人多,多为高处坠落(luo)、车(che)祸(huo)复合(he)伤。他主导开展更微创的单孔(kong)腹腔镜手术,通过在患者脐部(bu)制作一个小切口(kou),完成(cheng)胆囊、阑尾手术,恢复快、美观(guan)佳。针对脾(pi)脏(zang)破(po)裂,他带领团队从“一切了之”转向“保脾(pi)手术”,让许(xu)多年(nian)青患者免于器官切除。一次下乡义诊,他看到一位没有(you)识字的老人在孙子陪同下翻山越岭(ling)来看病(bing),只为换一个引流袋。他深受震动,发了一条朋友圈(quan):“我来对了,这些人需要我们去看见。”
呼吸科专家江智蛟则对当地(di)患者的“耐受度”印象深刻:“病(bing)人来了,氧饱和度只有(you)七八十,在重庆可(ke)能要上呼吸机了,但他还(hai)能坐着跟你说话。”这背后是健康意识软弱、就医旅程遥远。他把工作重点放(fang)在夯实基础上:规范诊疗流程、增(zeng)强危重病(bing)人识别、完善转运设(she)备。以前(qian)做得很少的气管镜检查,如今在麻醉科配合(he)下能常规开展,他还(hai)推动建立慢性阻塞性肺疾(ji)病(bing)、哮喘等3个病(bing)种简化临床途径,慢病(bing)患者随访率超95%。

图为重庆市(shi)人民(min)医院派驻专家江智蛟在赫章(zhang)县人民(min)医院给患者检查喉咙。记者 周燕玲
帮扶与人材培养同步(bu)推进。一年(nian)多来,赫章(zhang)县人民(min)医院已有(you)30多名骨干选派到重庆市(shi)人民(min)医院进修,20余名行政管理人员及业务骨干多次赴重庆进修先进管理经(jing)验;帮扶专家“师带徒”开展多项四(si)级手术,实现县域内“零”冲破(po);两(liang)地(di)还(hai)搭建起“云端+实地(di)”双交流平台,共建专科同盟,建立近程会诊长效机制。
2025年(nian),赫章(zhang)县人民(min)医院完成(cheng)手术总量11032例,四(si)级手术占(zhan)比提(ti)拔至6.20%,引进新技术新项目47项,获批市(shi)级科研项目3项。同年(nian),赫章(zhang)县人民(min)医院成(cheng)功(gong)晋级为三级综(zong)合(he)医院。
作为民(min)建会员,温德容把帮扶延长到医院以外。她跨区域联引重庆、天津、安徽(hui)、上海、广东五地(di)民(min)建构造,为赫章(zhang)筹集资金及物资37万余元,牵头建立“民(min)建家庭书(shu)屋”公(gong)益项目。
从山城重庆到乌蒙山深处的赫章(zhang),超过的没有(you)但是地(di)理间隔(ge),更是一份沉(chen)甸甸的悬念与责(ze)任。正如温德容所说:“基层要走(zou)出去很难,但我们走(zou)进来了。”如今,在乌蒙山深处,一场(chang)关于医疗、管理、人材、爱心的接力,仍在继续(xu)。(完)
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