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【裁员潮席卷硅谷，一线工程师戳破另(ling)一面真相：AI效率(lu)被严重高估】2026年，硅谷科技圈裁员风波不断。1月，亚马逊确(que)认将裁员约1.6万人；2月，金融(rong)科技公司Block裁掉了近一半的员工；3月，Meta被曝计划裁员1.6万人。AI将取代白(bai)领的焦虑(lu)席卷职场。而Ona软件工程师Siddhant K...

【裁员潮席卷硅谷，一线工程师戳破另(ling)一面真相：AI效率(lu)被严重高估】2026年，硅谷科技圈裁员风波不断。1月，亚马逊确(que)认将裁员约1.6万人；2月，金融(rong)科技公司Block裁掉了近一半的员工；3月，Meta被曝计划裁员1.6万人。AI将取代白(bai)领的焦虑(lu)席卷职场。而Ona软件工程师Siddhant Khare发文引发对“AI疲劳”的讨论。他认为“AI疲劳”本质是结构性问题，企业高估了AI落地速度和即(ji)时效率(lu)提(ti)升，却低估了审核(he)成本和员工职业认同(tong)感成本。为此他建议改(gai)变使用(yong)习惯，保护深度工作时间，重新掌握使用(yong)AI的决定权，跳(tiao)出(chu)AI疲劳困境。（每(mei)经(jing)）